Ukrajinci: Klíčová pracovní síla v českém průmyslu
Ukrajinci tvoří významnou část zahraniční pracovní síly v České republice. Díky své kvalifikaci, pracovitosti a ochotě přijímat různorodé pracovní nabídky se stali oblíbenými zaměstnanci mnoha českých firem. Ukrajinské ženy zaměstnavatelé zvláště oceňují v potravinářském průmyslu, kde často pracují v cukrárnách, pekárnách a při výrobě cukrovinek. Tato pracovní místa vyžadují zručnost, pečlivost a smysl pro detail – vlastnosti, které mají Ukrajinské ženy takříkajíc vrozené. Díky blízkosti Ukrajiny a snadnému přístupu na pracovní trh v rámci EU zaměstnavatelé z Česka získávají ukrajinské pracovníky snáze, což výrazně přispívá k začlenění Ukrajinců do české ekonomiky.
Ukrajinské ženy v potravinářství
Ukrajinské ženy často pracují ve výrobě cukrovinek a pekárnách, kde zaměstnavatelé vysoce oceňují jejich smysl pro detail a pečlivost. Tyto vlastnosti jsou pro úspěch v potravinářském průmyslu zásadní a dávají zaměstnavatelům jistotu, že mají spolehlivé a kvalifikované pracovníky.
Filipínci: Nová vlna pracovníků s vysokou pracovní morálkou
Zatímco Ukrajinci tvoří většinu zahraničních pracovníků v ČR, stále více Filipínců vstupuje na český pracovní trh. Tito pracovníci prosluli svou pracovitostí, loajalitou a vysokou úrovní zákaznického servisu. Filipínci pracují často v hotelnictví, zdravotnictví či logistice, kde zaměstnavatelé vyžadují pečlivost a disciplínu. Kromě toho jsou Filipínci vysoce kvalifikovaní v technických oborech, jako jsou strojírenství, CNC operace, nástrojařství a svařování. Svou ochotou přijímat i méně atraktivní pracovní nabídky a dlouhodobým závazkem představují pro český pracovní trh cenné posily.
Filipínci v technických oborech
Díky své kvalifikaci se Filipínci osvědčují v technických profesích, které zahrnují strojírenství, CNC operace, nástrojařství a svařování. Tento specializovaný pracovní fond tak českým firmám zajišťuje vysokou úroveň spolehlivosti a profesionality.
Jak může MAXIN’S pomoci
MAXIN’S chápe, že přechod z dočasné ochrany na dlouhodobý pobyt přináší zaměstnavatelům i pracovníkům řadu administrativních povinností. Našim klientům proto pomáháme s celým procesem – od odborného poradenství po vyřízení všech potřebných formalit.
Obchodní a vízové oddělení MAXIN’S připravuje zaměstnavatele na podporu ukrajinských pracovníků při této významné změně, čímž usnadňuje hladký průběh a minimalizuje možné komplikace. Zaměstnavatelům i pracovníkům zajišťujeme přechod na nový právní status díky komplexním službám v oblasti dlouhodobého pobytu a víz.
MAXIN’S People Czech: Spojovací článek mezi zaměstnavateli a zahraničními pracovníky
Společnost MAXIN’S People Czech spojuje zahraniční pracovníky s českými zaměstnavateli. Díky zkušenostem a rozsáhlé síti kontaktů MAXIN’S People Czech efektivně propojuje české firmy s kvalifikovanou pracovní silou z Ukrajiny, Filipín a dalších zemí. MAXIN’S People Czech nejenže aktivně vyhledává zaměstnance z mimoevropských zemí, ale také usnadňuje veškerou legislativu spojenou se změnou zaměstnavatele. Transparentnost, dodržování zákonů a etické standardy jsou pro MAXIN’S samozřejmostí, což zaručuje spokojenost zaměstnavatelů i pracovníků.
Výhled do budoucna
S pokračujícím růstem české ekonomiky a nedostatkem místní pracovní síly firmy pravděpodobně budou dále zvyšovat poptávku po zahraničních pracovnících. Ukrajinci a Filipínci tak i nadále zůstanou klíčovými hráči na trhu, zatímco společnosti jako MAXIN’S People Czech zajistí potřebnou pracovní sílu pro české firmy.
Klíčové výzvy budoucnosti
Budoucí výzvou bude nejen zajistit dostatečný počet pracovníků, ale také usnadnit jejich integraci do české společnosti a zaručit jim spravedlivé a důstojné pracovní podmínky. MAXIN’S People Czech představuje spolehlivého partnera, který splňuje očekávání českých firem a současně podporuje zahraniční pracovníky v jejich profesním růstu a osobní stabilitě.
Více informací o aktuálních pracovních nabídkách a službách společnosti MAXIN’S naleznete na maxins.cz.
ZDROJ: foto Adobe Stock
